Responsabilidades: Condução de processos seletivos completos (divulgação, triagem, entrevistas, aplicação de testes e pareceres); Interface com gestores para avaliação de candidatos; Apoio no processo admissional; Planejamento e organização de eventos internos, com atividades como cotações, negociações com fornecedores, controle de brindes e interface com marketing para identidade visual e comunicação;
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