Auxilio nas rotinas geral de RH como admissão e rescisão de colaboradores;
Controle e fechamento de ponto, compras de benefícios etc;
Criação de documentação;
Lançamento na folha de pagamento;
Esclarecimento de dúvidas dos colaboradores;
Atendimento telefônico e presencial;
Elaboração de planilhas e arquivo de documentos;
Controle de EPis
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