Descrição da Vaga

Necessário experiência em captar e selecionar profissionais de diversas áreas (operacionais, administrativas, estratégicas) e de grande volume.
Realizar processos seletivos externos e internos em todos os níveis, através de entrevistas por competência, dinâmicas de grupo e aplicação de testes específicos e provas técnicas.
Conhecer os subsistemas de RH; ferramentas de gestão de RH; entrevistas por competências; dinâmica de grupo; testes psicológicos (Palográfico e A.C.)
Escolaridade: Graduação Plena Completa em Psicologia com CRP ativo