Descrição da Vaga

SOBRE A HOSPITAL CARE:

Em 2018, celebramos acordo de investimento com o Grupo São Lucas. Com abrangência no mercado de saúde suplementar no interior do Estado de São Paulo, o São Lucas Hospital e São Lucas Hospital Ribeirania são reconhecidos como um dos principais prestadores de serviços médico-hospitalares em Ribeirão Preto e região. As instituições contam com certificações nacionais e internacionais que a reconhecem como centro de formação de profissionais de alto nível. Os Programas de Residência e Especialização Médica são recursos que fortalecem a posição da instituição como referência em alta complexidade, diversas especialidades, atendimento diferenciado e expertise científica.

A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.

Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.


VENHA FAZER HISTÓRIA E TRANSFORMAR A SAÚDE NA MELHOR DO PAÍS.

Somos mais de 14 mil colaboradores(as) pensando em um mesmo ideal, de transformar a saúde suplementar e deixá-la com uma qualidade impecável para nossos pacientes e seus familiares. Temos o foco em oferece uma assistência médico hospitalar de excelência, através de um olhar de humanização.

Aqui contratamos pessoas que se identificam com pessoas, e respeitamos a individualidade de todos, independente de sua raça, etnia, gênero, idade, religião ou orientação sexual.



RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

Apoiar a maximização da receita e garantia de margem bruta nas contas hospitalares;
Maximizar o fechamento de contas para garantir as receitas projetadas para o mês e fluxo de caixa;
Gerenciar o tempo de faturamento das contas hospitalares;
Gerenciar os índices de glosa das operadoras.;
Aprimorar a qualidade e integridade das contas hospitalares;
Auxiliar os cadastros de regras de negócio nos HIS e softwares de suporte ao faturamento;
Garantir a integração de novos ativos promovendo sinergia e padronização nos processos de cobrança ;
Participar da elaboração do planejamento estratégico organizacional;
Contribuir com a implementação de projetos estratégicos de incremento da receita ;
Assegurar a excelência operacional das áreas sob sua responsabilidade;
Apoiar o desenvolvimento de suas equipes, incentivar o crescimento pessoal e profissional e preparar sucessores;
Contribuir com a otimização de resultados técnicos-assistenciais, operacionais e financeiros dos setores sob sua responsabilidade;
Assegurar a qualidade e segurança do ambiente e de processos, de pacientes, colaboradores e prestadores de serviços na execução de suas atividades.



REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

Ensino Superior Completo: Administração, Gestão em Saúde , Enfermagem ou áreas correlatas;
Especialização: Auditoria em Serviços de Saúde, Eficiência Operacional em Saúde;
Necessário experiência na área de faturamento em rede hospitalar;
Forte atuação com liderança de time;
Experiência com planejamento estratégico financeiro.


INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
Ter disponibilidade para trabalhar em Ribeirão Preto;
Modelo de Trabalho 100% presencial.