Descrição da Vaga

Estamos em busca de um profissional qualificado para ocupar o cargo de Diretor(a) de Escola Privada.
Estamos em constante crescimento e buscamos alguém com habilidades excepcionais para liderar nossa equipe e fortalecer nossa oferta educacional.

Responsabilidades principais:
-Liderar a equipe pedagógica, promovendo a sinergia e o engajamento dos colaboradores.
-Realizar a gestão administrativa do colégio e dos recursos humanos e materiais;
-Desenvolver e implementar estratégias para aprimorar a formação dos nossos professores, visando sempre a excelência educacional.
-Promover o relacionamento interpessoal entre docentes, alunos, pais e equipe administrativa, buscando sempre a harmonia e um ambiente propício ao aprendizado.
-Ter uma visão sistêmica do processo educacional, identificando oportunidades de melhoria e agindo proativamente para sua implantação.
-Buscar constantemente formas inovadoras e práticas de ensino, estimulando o aprendizado significativo e o desenvolvimento de habilidades dos alunos.

O profissional será responsável por assegurar a qualidade do ensino, aprimorar processos pedagógicos internos em consonância a Mantenedora e Coordenação Geral, garantir a satisfação das famílias e contribuir para o crescimento sustentável da instituição, tanto em número de alunos quanto em reputação.

Responsabilidades:
Desenvolver e implementar a visão pedagógica do colégio, alinhada aos valores e ao projeto educativo da instituição.
Estruturar e aperfeiçoar processos pedagógicos, currículos, metodologias e avaliações, visando a excelência acadêmica.
Gerenciar e orientar a equipe docente, promovendo a formação continuada, incentivando a inovação didática e fortalecendo a cultura de melhoria contínua.
Monitorar indicadores de desempenho acadêmico, satisfação de famílias e evolução da base de alunos, criando planos de ação para melhorias.
Atuar de forma próxima às famílias, mantendo canais de comunicação transparentes, acolhedores e eficazes, garantindo alto nível de satisfação e engajamento.
Contribuir ativamente para a captação e retenção de alunos, trabalhando em conjunto com as áreas de marketing e comercial, visando o fortalecimento da marca e o aumento da demanda.
Estabelecer parcerias e relacionamentos com fornecedores, órgãos regulamentadores e outras instituições, mantendo o colégio alinhado às melhores práticas e tendências educacionais.

Requisitos:
-Graduação em Pedagogia, Psicopedagogia ou área relacionada.
-Experiência comprovada na área educacional, preferencialmente em cargos de gestão.
-Fortes habilidades de liderança, com capacidade de motivar e engajar equipes.
-Conhecimento em metodologias educacionais modernas e práticas inovadoras de ensino.
-Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal, com facilidade para se comunicar e se adaptar a diferentes grupos.
-Orientação a resultados e indicadores.
-Orientação a resultados, em especial no que tange à rematrícula.

Oferecemos:
-Remuneração, compatível com o mercado.
-Possibilidade de contribuir para a transformação da educação e desenvolvimento de novas abordagens pedagógicas.

Se você é um profissional apaixonado pela educação, com habilidades excepcionais de liderança e busca uma oportunidade desafiadora para contribuir com o crescimento de uma empresa inovadora, envie seu currículo.

Estamos ansiosos para conhecer você e discutir como podemos impulsionar a qualidade da educação juntos.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Desejável Pós Graduação em Gestão educacional