Descrição da Vaga

-Supervisionar e executar os serviços de admissão/demissão de pessoas;
-Coordenar o departamento pessoal;
-Apurar folha de pagamento;
-Entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias;
-Elaborar relatórios e participar de reuniões;
-Emissão de tributos;
-Elaborar férias e afastamentos de colaboradores;
-Fornecer dados para elaboração dos indicadores do Sistema de Gestão da Qualidade;
-Coordenar/realizar todas as solicitações da área trabalhista;
-Atender as solicitações de funcionários quanto às dúvidas trabalhistas;
-Atender solicitações das empresas/clientes.